公積金按最低基數交，可以嗎？

在和昆山代理記賬公司咨詢顧問小伙伴們探討公積金繳存的問題時，一個常見的疑問是：公積金按最低基數交，是否可行？

首先，從規定上來說，各地對于公積金的繳存基數和比例通常有一定的政策要求。一般而言，單位是可以按照當地規定的最低基數為員工繳納公積金的。

然而，需要明確的是，雖然在政策允許的范圍內按最低基數交公積金是合法的操作，但這可能對員工的權益產生一定的影響。

對于員工個人而言，如果公積金繳存基數較低，那么每月存入個人公積金賬戶的金額相對較少。這意味著在未來購房時，可用于貸款或提取的公積金積累也相對較少，可能會在一定程度上影響購房的資金支持和貸款額度。

從企業角度看，選擇按最低基數交公積金可能有助于控制人力成本。但從員工福利和吸引人才的角度考慮，較低的公積金繳存基數可能降低企業對優秀人才的吸引力。

另外，隨著社會經濟的發展和生活成本的提高，一些員工可能期望獲得更高的公積金繳存基數，以更好地應對住房等方面的需求。

綜上所述，昆山代理記賬公司的財務顧問小伙伴們要記住了，公積金按最低基數交在政策許可的情況下是可以的，但無論是企業還是員工，都應該充分考慮其可能帶來的影響，并根據自身的實際情況和需求，做出合理的決策。